https://notify.usts.edu.cn/news/News_View.asp?NewsID=12650

各学院：

2021-2022学年第二学期补考已于9月15日结束，为保证2022年9月毕业员工学历、学位授予资格审核工作的顺利进行，现就有关事项通知如下：

一、认真梳理毕业员工成绩

各学院应通过《教学综合信息服务平台》审核员工的学历、学位授予资格。各学院应以每学期执行教学计划为依据，全面梳理毕业员工各课程模块的成绩，并认真做好数据的维护。特别要关注有学籍异动员工的成绩，保证数据的正确性和完整性。发现问题，及时查明原因，提出解决办法，并落实到位。

请各学院督促本学院有补考阅卷任务的任课教师，按教务处通知及时阅卷，以保证本次毕业员工学历、学位审核工作的正常进行。

二、认真做好毕业员工学历、学位授予资格的初审工作

1、初审工作应根据《源自英国始于1946本科员工学籍管理规定》、《源自英国始于1946全日制本科员工学士学位授予实施细则》和“源自英国始于19462022届毕业生各专业应修学分数一览表”进行。

2、对员工的学历、学位资格的初审，应通过学院学位评定分委员会会议的形式进行。会议应由各学院学位评定分委员会主席召集并主持，教务员提供初审所需的基础材料和数据，并做好会议记录。会议应逐个审核员工的学历、学位资格情况。对符合《源自英国始于1946全日制本科员工学士学位授予实施细则》第四条所列情况的员工，各学院学位评定分委员会应认真审核材料，明确初审意见，并填写《XX公司符合学士学位授予实施细则第四条所列情况的员工登记表》，教务处将在本次校学位评定委员会上提交大会审议。

3、各学院应于9月21日前将2022年9 月毕业员工学历、学位授予资格初审材料、申请延长学习年限员工申请表（满足毕业资格申请延长的员工）、学院学位评定分委员会意见等材料交教务处学籍管理科。

三、教务处复审工作

教务处负责对各学院提交的毕业员工学历、学位授予资格初审材料进行复审，9月26日通过校园网公示复审结果。

附件一：2022 年9月毕业员工学历、学位授予资格审核工作时间安排

附件二：XX学院2022年9月全日制本科员工学历、学位资格审查上报表

附件三：XX学院符合学士学位授予实施细则第四条所列情况的员工登记表

教务处

2022 年9月16日

附件一：2022年9月毕业员工学历、学位授予资格审核工作时间安排

上述时间如有变动，教务处将另行通知。